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株式会社KILAMEK

中途採用

私たちは最強の裏方を目指し、成長します。

街中、イベント、TVなど、様々な場所でKILAMEKが作成したアイテムを目にします。ほとんどがお客様のPRのために作成された販促品。KILAMEKの名前が表に出ることはありません。「お客様のために」販促品をお手伝いする最強の裏方、それがKILAMEKのお仕事です。

  • 企画営業 募集中
  • 事務スタッフ 募集中
  • WEB ※受付終了
  • DTP 募集中

企画営業

企画営業の仕事

WORK

KILAMEKの企画営業職は、反響営業ですので、テレアポや集客の仕事はありません。
新規のお客様は全てKILAMEKのWEBサイトからお問い合わせを頂いて関係を構築します。

お客様のご要望に応えるために企画の背景からご使用目的、具体的な使い方など詳細を伺い、商品の仕様設計を行います。
そして、お見積書として提案していきます。

お見積書は一人1日5件~10件作成。
年間2000件以上の案件のやり取りを通してお客様のニーズの把握や専門知識を強化していきます。

KILAMEKのサービスにご満足を頂けたお客様からは、リピートのお問い合わせを多数いただいております。

リピーターのお客様からは、担当者指名でWEBサイトにはない販促品のご相談やお問い合わせが多く、ご信頼いただける喜びを感じる瞬間です。

  • フェスで使用するテントに名入れしたい
  • キッチン用品のノベルティを提案して欲しい
  • 店舗の装飾でオリジナルのデザインを施した壁紙が欲しい

これらはほんの一部の事例です。
様々なご要望にお応えする、また、お客様の対応以外にも近い将来には会社の仕組みづくりに関わって欲しいと考えています。
お客様の声を直接聞いているのは担当の営業だけ。
お客様の声を活かして他部署との連携を取り、よりよい環境を作っていくことを期待しています。

取り扱いアイテム

ITEM

KILAMEKで取り扱う商品は販促品全般です。
有名アーティストの物販グッズから国内外のイベントに関わる 販促品、テレビCMで使用される販促品など大小様々なシーンで使用されています。
多種多様なアイテムの特徴や製造方法などを熟知し、販促品のプロとしてお客様へ提案やアドバイスなども行います。

KILAMEKで働く魅力

1.さまざまな業界の仕事に関われる

販促品をご依頼いただくお客様の業種も、広告代理店・イベント会社だけでなく自治体や学校のサークル、個人など多種多様。
前職の業界経験や、趣味の知識が業務で生かせることもあります。

お客様の担当者も、社長や幹部クラスの方や、時には芸能人ご本人から直接ご連絡をいただくなど、様々な職種、職位の方に対応する楽しさや成長を感じられる場面が多くあります。

2.実力主義で基準の明確な評価体制

KILAMEKの企画営業職は固定給約27万円~35万円+インセンティブの評価体制を敷いています。

インセンティブと言えば多くの会社において、もらっているのは一部の社員だけ…とのお声を求職者から頂きますが、KILAMEKにおいては毎月8~9割以上の社員がインセンティブを享受しています。インセンティブ制度は社歴に関係なく一律の明確な計算方式が整っています。
売り上げに応じた支給上限もなく、結果を出せば出すほど給与に反映出来る仕組みになっています。

目標設定は気合や漠然とした根拠のない目標設定は意味のないものと考えています。
そのため、目標設定は具体的なプロセスの数字や見込み状況、成長度合いを加味してお互い納得したうえで設定しています。

想定年収
事例 想定年収
入社8年目Iさん 10,000,000~
入社5年目Hさん 9,000,000~
入社6年目Gさん 7,500,000~
入社4年目Fさん 8,500,000~
入社5年目Eさん 7,420,000~
入社5年目Dさん 8,000,000~
入社3年目Cさん 5,700,000~
入社1年目Bさん 4,400,000~
入社1年目Aさん 3,400,000~

KILAMEKでは、年々売り上げが拡大しており、日々成長を続けています。
会社の成長とともに、営業職としてのキャリアも飛躍できる環境が提供できることも魅力のひとつです。

売上実績 2023年売上は過去最高の22億円でした。

3.100%完全未経験者からのスタート

KILAMEKの営業担当の前職の経歴は様々です。参考までに表にしてみました。KILAMEKは創業から100%中途採用者で運営しています。意図的に避けているわけではありませんが、同じ販促業界や印刷業界の出身者が一人もいないのが特徴です。 そのため、皆入社後ゼロからスタートして今日に至っています。

営業部はリーダー1名に対してメンバー4~5名で1チームとしています。
メンバーが相談しやすい環境を作り、リーダーが細かくアドバイスやフォローを効率よくするために、このような体制を取っています。

入社後のOJTでは、実際の案件を通して独り立ちを目指していただきます。
私たちは「何でも聞きやすい環境を作り」をモットーに、直属の上司の指導やチームの先輩のアドバイスで1日でも早く案件をお任せできるように一丸となってサポートをしていきます。

  • 主な前職の経歴

    主な前職の経歴の円グラフ 接客業9名、営業8名、コンサルタント2名、営業事務1名、棚卸業1名、寿司職人1名
  • 従業員増加率

    従業員増加率の棒グラフ 2014年度25人〜2023年度37人

4.風通しの良い職場環境

KILAMEKは社内コミュニケーションを大切にし、和気あいあいとした雰囲気で人間関係が良好な職場です。

上司や役員との距離も近く、共に仕事を進め、議論し合える非常に風通しの良い環境があります。

また、定期的に飲み会などのイベントを企画し、営業の部署内はもちろん、WEB、DTP、経理など他部署のメンバーとのコミュニケーションも大切にすることで良い人間関係の中で働きやすい環境を自然と作り出しています。

働く環境

5.多くの社員が入社当初に描いていた人生設計が達成されています

企画営業のメンバーは、多くが明確な目標や人生設計を持って入社しており、それが日々の業務の原動力となっています。
また、企画営業のおよそ8割が家庭を築いており、その中には子どもを設けたり、車や家を購入したりと、様々なライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っていることもKILAMEKの魅力のひとつです。

営業企画では、頑張った分だけしっかりと給与に反映されるインセンティブ制度を導入しているため、社員の努力と成果を正当に評価しています。
各々の目標や原動力だけでなく、インセンティブ制度を導入することで、よりモチベーションを保ち、高める環境があります。KILAMEKは努力が報われる職場であり、キャリアアップだけでなくプライベートも充実した働き方を目指すことができます。

採用担当者より

Message

私たちが主戦場としている販促品の業界は他業界に比べて比較的小さく、ニッチな業界です。この業界は古くからあり、
インターネットが普及する前は町の旗屋さんや広告代理店がその役割を担っていました。
それがインターネットの復旧と共に私たちのような新規事業者が参入し、成熟していた市場が一気に活性しました。それから約15年が経ち、より競争環境が厳しくなっています。

このような環境の中、私たちは地道に独自路線を歩み続け、直近5年でなんとか毎年増収増益を達成しています。私たちはここで満足するわけではなく、まだまだ応えきれていないニーズに目を向け、進化をしていきたいと考えています。私たちが狙う市場は大企業が少ないからこそ、リーディングカンパニーになれるチャンスがあります。業界のリーディングカンパニーとして、販促品を求めるお客様に究極のサービスを提供し、さらに市場を活性させていきたいと考えています。
また、社内におきましては、仕事のやりがいと所得の向上をより一層高められるように環境整備を進めていきます。

私たちの会社にはお客様からの評価を上げることで所得が向上する明確な評価制度があります。この評価制度を活用して、結婚した社員や子供を授かった社員、マンションや家を購入した社員が多く在籍しています。今後もお客様から誉められ、認められる商売を追求して、頑張った成果には頑張った分だけ還元していきたいと考えています。

「営業として新たな挑戦をしてみたい」、「今まで頑張ってきたけど正当な評価をしてもらえなかった」。このような理由から私たちの会社に転職して活躍している社員がほとんどです。
このような環境下で、あなたの理想とする未来を共につかみ取ってはみませんか。
是非ご応募お待ちしています。

入社後の流れ

  1. 入社後

    研修制度は、実際のお客様とのやり取りを通して行います。上司と共に動き、指導を仰ぐことでより学びも早く、成果も出ていることからOJT重視で進めていきます。

  2. お問い合わせの対応

    販促品を検討中のお客様より電話やメールでお問い合わせを頂きます。
    お問い合わせからお見積りまで1日5件~10件ほど対応します。
    お客様のご要望に耳を傾け、販促品の専門家としてニーズに即したアドバイスや提案をしながら関係づくりに努めます。社内で業務を行うことがほとんどですが、直接お客様のところへお伺いすることもあります。

  3. 販促品の仕様設計・お見積書提出

    「店舗を目立たせたい」、「ライブで販売するアイテムの提案が欲しい」などお客様のご要望に適した素材、印刷方式などを提携工場と協力し、提案します。仕様設計、仕入れ価格の把握、売価の設定を担当営業が行います。

  4. お客様へのフォロー

    お客様の大半は販促品の専門知識がないため、専門家としてアドバイスを行います。サンプル送付、別アイテムの提案などを行い、お客様のご要望を満たしていきます。

  5. 受注・製作手配

    お客様よりご注文を頂きましたら販促品のイメージを仕様書とデータに落とし込み、提携工場へ製作指示を行います。

  6. 製作物の進捗管理、納品管理、入金管理

    納品した販促品にご満足を頂けることが重要なため、お客様のお手元に届くまで随時フォローをしていきます。納期は3日~2ヵ月まで販促品によって変わってきます。

募集要項

Requirements

応募資格
【学歴不問※未経験歓迎!35歳までの方】◆販売経験者活躍中!24~36歳までの若手が成長しています。
勤務地
〒160-0017 東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7F
「四谷三丁目」徒歩1分
給与
月給27万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回+諸手当
※固定残業代は45時間分 6万6100円以上含む、時間超過分は追加支給致します。
待遇・福利厚生
昇給1回、社会保険完備、交通費支給/月上限30,000円、家族手当/5,000円、さらに子供1人につき3,000円
※試用期間を終え、翌年4月より適用
三ヶ月の試用期間あり
勤務時間
9:00~18:00
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日以上(今年度は126日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
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事務スタッフ

現在、事務スタッフの求人募集を行っております。詳細はマイナビ転職でご確認ください。

https://tenshoku.mynavi.jp/company/310856/joblist/
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WEB

DTP

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キラメック商品カタログ ONEソリュ
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